مدير سازمان :
نام و نام خانوادگی مدیرعامل : عبدالرضا فرخ پور

عبدالرضا فرخ پورفرخ پور

  پيام مدير عامل :
آغاز می کنم سخن خویش رابه نام بزرگ هستی بخش جهان که توفیق خدمت گذاری را از بدو تاٌسیس این سازمان به اینجانب عطا فرمود ، خدارا شاکرم که پس از 4 سال خدمتگزاری گوشه ای از فعالیت های انجام شده را تقدیم حضورتان می کنیم . هر چند که هنوز باید کار و فعالیت کرد تابه جایگاه واقعی رسید. این سازمان دارای قابلیت ها و توانمندیهای فراوانی است که باید از ارزشهای بالفعل و بالقوه آنها بنحوی بهره برد تا بر بر گهای زرین مجموعه شهرداری دزفول بدرخشد. از آغاز شروع بکار با مجموعه پرسنل فعال و دلسوز سازمان ، شبانه روز کوشیدیم تا گامی مثبت در جهت شکو فایی این مجموعه فراموش شده بر داریم .
سازمان خدمات موتوری با تصويب اساسنامه خود از مورخ 1/9/84 رسماً در قالب سازمان فعاليت خود را شروع نموده نقش عمده ای در انجام خدمات شهری و تاٌ مین ماشین آلات جمع آوری زباله در سطح شهر و همچنین در بخش فنی و عمراني جهت اجرای پروژه های زیر سازی داشته و کار کنان این سازمان کوشیده اند که در راستای خدمات رسانی بهینه به شهرداری و منا طق دو گانه و سایر سازمانها ی وابسته به شهرداری همواره تلاش و کوشش خودرا بنمایند .
امید است با پشتیبانی و حمایتهای مستمر شهردار محترم دزفول جناب آقای مهندس دوائی فر و اعضای محترم شورای اسلامی شهر دزفول و دیگر مدیران و مسئولین محترم بتوانیم در سال جاری خدمات بهتری را ارائه ، که جا دارد از یکا یک این عزیزان کمال تشکر و قدردانی بنمائیم .
امیدواریم بحول و قوه الهی با جمع آوری و استفاده از انتقادات و پیشنهادات ارائه شده ضمن مرتفع نمودن نقاط ضعف سازمان در راه پیشبرد اهداف سازمان کوشا باشیم .
ودر آخر شایسته است از زحمات و تلاشهای کلیه کارکنان سازمان در جهت راه اندازی ، تشکر و قدر دانی را نمود و برای آنان توفیق روز افزون از خداوند متعال مسئلت داریم .
 

تاریخ تاسیس سازمان: 1 آذرماه 1384

گزارش مختصري از آغاز فعاليت تاكنون :

بهینه سازی ساختار اداری سازمان از قبیل :
-، تعدیل و تقلیل نیروهای سازمان از طریق بررسی پرونده های پرسنلی و تسریع در بازنشستگی کارکنان بطوریکه نیروی سازمان از زمان تأسیس از تعداد 136 نیرو به 98 نیرو کاهش یافته است .
-، راه اندازی واحد امور اداری سازمان .
- ، راه اندازی واحد امور مالی سازمان و تفکیک حقوق و مزایا و امور حسابداری دفاتر و ثبت رایانه .
- ، تعیین مسئول و راه اندازی واحد انبار سازمان به صورت مستقل .
2- تجهیز نمودن سازمان به سیستم رایانه و پیگیری نرم افزار های برنامه ریزی تا جایی که تاكنون تعداد سه دستگاه کامل رایانه باسخت افزارها مربوطه جهت امور مالی ، حقوق و مزایا و ماشین نویسی سازمان تهیه گردیده است .
3 – تجهیز نمودن سازمان از لحاظ لوازمات اداری به ارزش 000/000/30 ریال ، مانند میز و صندلی و کولروساير .
4- تهيه و نصب سيستم كنترل حضور وغياب با سيستم ديجيتالي(كارتكس)-به منظور كنترل بهتر به همراه صدور كارت شناسائي براي تمام پرسنل سازمان
5- ساخت اتاقک نگهبانی و اتاق واحد نقلیه در ظلع شمالی سازمان که مجهز و نصب کولر جهت رفاه و حال نگهبانان سازمان .
6- تعمیر و بازسازی تجهیزات و تاٌسیسات و رنگ آمیزی مجدد ساختمان اداری وساخت دفتر مديريت به هزينه اي بالغ بر 35ميليون ريال
7- همکاری سازمان با نهادها و سازمانها و ارگانهای دولتی در خصوص اعزام تانکرهای آب و شستشوی معابر و ساخت اتاق واحد نقلیه ظلع شمالی سازمان .
8- بهسازی جایگاه سوخت که در سنوات گذشته بصورت غیر فنی مورد استفاده قرار می گرفته است وساخت وتهيه يك جايگاه سوخت جديد براي سازمان به هزينه اي بالغ بر 000/000/50ريال .
9 – کنترل سوخت ماشین آلات از طریق قراردادن متصدی سوخت که در سنوات گذشته متصدی سوخت نبوده ودر استفاده از سوخت اعم از گازوئیل و روغن و بنزین .
10-ساخت وتهيه تابلوي جديد سازمان با نقش وعكس مرتبط با فعاليت سازمان بمنظور جلوه دادن به سازمان و ميدان روبروي سازمان .
11-شروع طرح مکانیزه جمع آوری و حمل زباله توسط سازمان با توجه به خرید 22 دستگاه خودروی حمل زباله مکانیزه و استقرار سطلها و مخازن مکانیزه در سطح شهر دزفول .
12- افتتاح و راه اندازی یک مرکز مکانیزه معاینه فنی خودرو سبک 3 خطه با مشاركت بخش خصوصي و با توجه به نیاز منطقه و متناسب با استانداردهای اعلام شده و مصوبات هیئت وزیران به منظور رفاه حال شهروندان در شمال خوزستان.
 

تاسیسات مربوط به سازمان موتوري

برنامه هاي آينده :
1- پيگيري در خصوص اخذ وام از سازمان شهرداريهاي كشور جهت خريد ماشين آلات جديد بخصوص ماشن آلات حمل زباله به منظور اجراي طرح جمع آوري زباله بصورت مكانيزه با مشاركت مناطق 2گانه شهرداري
2- پیگیر ی تعدیل و تقلیل نیرو از طریق واگذاری ماشین آلات و یا تعمیر گاه به پرسنل سازمان .
3- پیگیری جهت فروش ماشین آلات مستعمل و خرید ماشین آلات و جدید به منظور تبدیل به احسنت نمودن ماشین آلات .
4- پیگیری تخصیص اعتبارات از سوی مراجع ذیربط و ذیصلاح .
5- پیگیری ساخت و ساز ساختمان و محل جدید سازمان که سالهاست توسط شهرداری در نظر گرفته شده است .
6- طراحی و نصب سیستم کارواش جهت شستشوی ماشین آلات سبک و سنگین ، جهت استفاده برا ی بخش خصوصی و به منظور در آمد زائی .
7- پیگیری جهت شناخت در آمدهای جدید سازمان در راستای اهداف و منطبق با اساسنامه سازمان .
8- پیگیری جذب ماشین های جدید و نو با استفاده از سهمیه های سازمان همیاریهای شهرداریها ی کشور به منظور تبدیل به احسنت نمودن ماشین آلات .
9- پیگیری جهت مشارکت با بخش خصوصی جهت کسب در آمد بیشتر .
10- تلاش و پیگیری جهت تهیه چارت سازمانی و تصویب آن توسط مراجع زیر بط و ذیصلاح .